电话接通后，23 岁的 Kari 出现在画面中，她的笑容如同其志向一样闪烁着光芒。与之相比，她背后的落地金箔幕布却黯然失色。这是因为 Kari Martinez 女士拒绝因为任何情况或任何东西而成为配角。虽然只是二十出头，牛刀小试，但她已经开始在视听行业中掀起波澜。

她实现这一切的过程令人赞叹。Kari 的行业经验有限，也不了解其他女性是如何应对这个男性主导的世界的——但她没有躲在幕布后自怨自艾，而是开展一项生活方式调查，在社交媒体上进行数据收集。调查对象是视听行业的女性——无论年龄、种族、居住地、信仰，无论从事音响、照明、视频、影视还是技术类岗位。

妥协求存

她想知道，像她这样的女性为了在行业中生存会妥协到何等地步。以她的话来说，要得到工作，真的有必要将底线一拉到底吗？如果不这么做，就不会受到重视吗？

 这项调研起初的意图只是想获取来自行业老手们的建议，但它一上来就取得学术性成果。调研发现，约 43% 的受访者确实认为“自己得融入男性世界中”才能生存下去或得到工作，22% 的人认为需要作出一定的妥协，也有 36% 的人觉得并无必要。看起来，大家的底线仍然在正常水平上。

但 Kari 的调研发现，视听行业女性所关注的问题与 Kari 的问卷结合，产生了全新反应并涉及到更广阔的领域。Women and Girls in AV 调研进一步深挖事实，采集数以百计的回复并引发了广泛的媒体关注。

欢迎你们

本期杂志同样采访的视听行业杰出女性 Jennifer Willard 所说的内容，印证了 Kari Martinez 作为一名在视听行业谋生的年轻女性的许多经历。她想要知道自己所选择的行业究竟是否欢迎她——虽然入行的人都知道答案是肯定的，但她并不知道，也没有找到这方面的明显证据。

这很令人担心，因为很难再找到比 Kari Martinez 更积极、更有才、更热衷于这个行业的人。她说道：“声音是我表达自己的方式。”而她目前也在当地的一座教堂帮忙从事音响工作，她的意图当然是学习和实践。

如果我们这个行业需要 Kari 这样的人才，就必须培养她们。我们非常欢迎她们，但是不是也应该促进一下双方的了解呢？

是时候摆脱视听行业旧有的藩篱，向各路人才敞开大门了，难道不是吗？