Gipfelstürmerin
Aarti Parwaney von Pyramid Technologies.
Erfolgsgeschichten hört man immer gern. Ganz besonders in diesen unsicheren Zeiten. Wenn ein Unternehmen wie Pyramid Technologies so viel Optimismus verbreitet, ist das Anlass genug, nicht nur die Erfolge des Unternehmens zu feiern, sondern auch eine seiner treibenden Kräfte, Aarti Parwaney.
Zusammen mit Ajay Parwaney ist es Aarti gelungen, Pyramid von einem bereits erfolgreichen Unternehmen für integrierte Gebäudeleittechnik zu einem der größten AV-Anbieter Indiens zu machen. Pyramid war verantwortlich für die Beleuchtung der größten Statue der Welt – der Statue der Einheit – und derzeit ist das Unternehmen vollauf mit dem neuen India International Convention and Expo Centre (IIICC) in Neu Delhi beschäftigt, das über eine Million Quadratmeter an Bebauungsfläche umfasst.
Weibliche leitende Führungskraft
Das Unternehmen hat große Ambitionen und beachtliche Fähigkeiten und wird von einer Frau geführt. In zehn Jahren mag das vielleicht kein Aufsehen mehr erregen, heute ist das jedoch noch immer die Ausnahme. Wir haben Aarti Parwaney einige Fragen zu Pyramid und der AV-Branche in Indien gestellt und sie gefragt, welche Stärken eine neue Frauengeneration ihrer Meinung nach mitbringen wird.
„Tatsache ist, dass man nie erwartet hätte, dass Frauen eines Tages Unternehmen in Positionen führen würden, die normalerweise von Männern bekleidet werden. Hier wurden traditionelle, stereotypische Geschlechterrollen und Erwartungen an Frauen wie selbstverständlich übernommen. Ich bin jedoch auch der Meinung, dass Frauen heute im Berufsleben eine neue Wertschätzung erfahren, diese Erfahrung habe ich auch persönlich gemacht. Frauen haben scheinbar die Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu sehen, damit will ich natürlich nicht sagen, dass Männer engstirnig sind! Weltweit, sowohl in der AV-Branche als auch allgemein, wächst die Anzahl der erfolgreichen Frauen in leitenden und verantwortungsvollen Positionen. Diese Unternehmen haben festgestellt, dass Frauen eine ganz andere Sichtweise haben und somit neue Perspektiven aufzeigen können.“
Nicht nur ein Besucherin
Nichts weist demnach darauf hin, dass Aarti Parwaney den Eindruck hat, lediglich eine geduldete Besucherin in der Männerwelt zu sein. Sie lässt keinen Zweifel daran, dass auch sie in der AV-Branche ihren Platz hat. „Frauen in Indien können mittlerweile auch weltweit Erfolge verbuchen. Ich fühle mich nicht unbedingt als Vorreiterin, nur weil sich hier viele, sogar von Männern dominierte Branchen, für Frauen öffnen.“ Dies, so meint sie, sei möglicherweise unvermeidlicher Teil des Alltags in einem Indien, das ein neues Selbstbewusstsein gewonnen hat und eine ausgesprochen globale Einstellung an den Tag legt.
Und wie sieht es in der AV-Branche aus? Herrschen hier derselbe Optimismus und dieselbe Offenheit?
„Natürlich habe auch ich negative Erfahrungen gemacht. Was die AV-Branche jedoch so besonders macht, ist die Bereitschaft zum Wissensaustausch. Die Leute geben ihr Wissen gerne weiter, weil sie erkannt haben, wie wichtig das für den Erfolg von Projekten ist. Es gibt keine vorgefassten Meinungen und festen Verfahren, von denen nicht abgewichen werden darf. Im Gegenteil, von jedem wird erwartet, dass er sein eigenes Know-how anwendet. Die Leute werden nach ihren Fähigkeiten beurteilt, das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.“
Vielleicht ist gerade das das Geheimnis des Erfolgs von Aarti Parwaney und Pyramid. Dass es darauf ankommt, gute Arbeit zu leisten. Alles andere, auch das Geschlecht, sind da Nebensache.