ProAV è una community? Spesso ci si riferisce ad essa in questo modo ed è certamente confortante pensare che quelli di noi impiegati nel business siano legati da qualcosa di più forte dei puri interessi commerciali. Agli albori del settore era indubbiamente così. Tutti si conoscevano, i percorsi lavorativi di tutti erano simili e c’era l’innegabile sensazione che fossimo degli outsider impegnati in un progetto che il resto del mondo ancora non capiva.

Ma ora siamo di più. Molto di più. ProAV è sempre più un’arte pubblica che si svolge in spazi pubblici e poi viene raccontata in tutto il mondo su trasmissioni e social media. Le cerimonie di chiusura internazionali, i festival delle luci e i meravigliosi spettacoli di projection mapping hanno portato il ProAV nel mainstream. Quindi, il nostro senso di appartenenza è rimasto anche se non siamo più di nicchia?

Sentire le vibrazioni

Tammy Fuqua è tra quelle persone in grado di vedere un quadro più ampio e vivere le vibrazioni in prima persona. Co-presidente del AVIXA Women’s Council e con 25 anni di esperienza di lavoro nel ProAV, Tammy conosce davvero il business dentro e fuori. Come la maggior parte delle comunità affiatate, dice che la parte più difficile è ancora mettere il primo piede sulla scala della propria carriera.

“Per me, la community AV è come una famiglia”, afferma. “Ho fatto amicizia con persone provenienti da tutto il mondo e ho la meravigliosa sensazione di poter raggiungere chiunque di loro in qualsiasi momento, se ne ho bisogno. Ora, questa è la mia prospettiva perché lavoro nel settore da 25 anni, ma ci sono momenti in cui sembra qualcosa di esclusivo, soprattutto per gli estranei. Una delle domande principali che mi vengono poste come presidente del Women’s Council è come assumere più donne e spesso trovo che queste posizioni vengano pubblicizzate in luoghi visitati solo dagli addetti ai lavori”.

Un percorso verso il ProAV

Questo tipo di esclusività involontaria – e del tutto innocente – non si applica solo alle donne, ovviamente. Ma la loro esperienza mostra cosa si deve fare se bisogna cambiare qualcosa.

“Dobbiamo mostrare alle donne più giovani, forse anche prima del liceo, che c’è un percorso verso il ProAV, dicendo loro che va bene essere interessate all’ingegneria”, spiega Tammy. “Ho una collega la cui figlia è molto appassionata di Girl Scouts. Così, ha preso una casa delle bambole e l’ha dotata di controlli AV e l’ha portata a una riunione delle Girl Scout. Mi ha raccontato il modo in cui i loro occhi si sono illuminati nel vedere questa cosa davvero fantastica, che un giorno avrebbero potuto proseguire come carriera. È qui che sento che dobbiamo portare la nostra comunità. Attualmente siamo all’11% di donne nel settore in Nord America e solo al 6% al di fuori del Nord America, non è abbastanza”.

Sentirsi parte di qualcosa di speciale ha sempre fatto parte del fascino del ProAV. Ma è un’arma a doppio taglio che spesso può apparire come una barriera dall’esterno. Abbiamo qualcosa di speciale qui e veniamo pagati per fare cose interessanti che altrove non sono normali. Forse la nostra comunità, costruita su esperienze condivise, dovrebbe condividere di più quel tipo di esperienza.